日月其迈，新元肇启。2月1日，松林公司第十七届二次职工代表大会暨2024年工作会议隆重召开。在机关六楼会议室，来自松林公司各条战线的职工代表精神饱满，齐聚一堂，共谋改革良策，共商发展大计，为实现松林高质量发展可持续振兴新突破贡献力量。

　　松林公司党委书记、执行董事、总经理黄吉文、党委副书记、工会主席陈树铭、副总经理李维刚、纪委书记唐宇、副总经理王风凯、葛柏年、赵震宇参加会议，省林草局驻松办事处专员孙士财、抚松县林区    基层法院院长王祖贵受邀参加了本次会议。

　　上午7时50分，预备会议听取了松林第十七届二次职工代表大会筹备报告，审议通过了大会主席团成员名单和会议议程等事项。8时整，雄壮的国歌声响彻会场，松林公司第十七届二次职工代表大会暨2024年工作会议隆重开幕。

　　党委副书记、工会主席陈树铭主持大会。

　　大会现场气氛庄严热烈，洋溢着团结奋进的气息。党委书记、执行董事、总经理黄吉文同志向大会作了题为《勇担使命 笃行实干 奋力实现松林高质量发展可持续振兴新突破》的工作报告。

　　黄吉文指出，过去的一年，松林公司坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神，在集团公司党委和省林草局的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移实施“一二三六”发展战略，统筹抓好森林资源经营、企业改革管理、产业转型发展、民生福祉改善和全面从严治党各方面工作，全公司上下踔厉奋发，勇毅前行，松林公司全面振兴高质量发展迈出了坚实步伐。全年实现营业收入1.37亿元，完成年度预算指标的152%；实现净利润3326万元，实现年度预算指标的101%；在岗职工年人均收入实现75845元，较上年增加9634元，同比增幅15%，主要经济指标继续位居集团公司二级企业前列。

　　报告从五个方面概括总结了过去一年取得的显著成绩：一是着力筑牢森林资源安全，生态文明建设实现新提升。二是着力完善现代企业制度，全面依法治企迈出新步伐。三是着力形成产业集群效应，绿色转型发展取得新突破。四是着力统筹抓好发展安全，职工幸福指数得到新跃升。五是着力推进党的各项建设，全面从严治党实现新进步。

　　“过去一年，松林公司振兴发展所取得的成绩令人瞩目，这些成绩的取得，是集团公司党委和省林草局坚强领导的结果，是全公司干部职工共同奋斗的结果，是省林草局驻松林办事处和公检法机关大力支持的结果。”黄吉文总经理在讲话中对全体干部职工表示了崇高的敬意和衷心的感谢。

　　报告提出了2024年松林公司工作总体思路和主要预期目标：

　　报告指出，2024年重点要做好六个方面的工作：一是大力实施生态文明建设精准提升工程。二是大力实施现代企业治理精准提升工程。三是大力实施绿色转型发展精准提升工程。四是大力实施民生福祉改善精准提升工程。五是大力实施企业文化建设精准提升工程。六是大力实施全面从严治党精准提升工程。

　　铿锵激昂的话语，满怀酬志的面容，传递着松林人脚踏实地谋发展的铿锵步伐，汇聚成一股发展的合力。报告完毕，全场响起了热烈的掌声。这掌声，是对松林公司过去一年发展的肯定和自豪，是对改革发展美好前程的期望和祝福，更是实现松林公司高质量发展可持续振兴新突破的坚定信念和铮铮誓言！

　　第一次全体会议结束后，各代表团对相关报告和议案进行了讨论。

　　在分组讨论环节中，170名职工代表们分为4个讨论组，对职代会工作报告、财务预决算报告进行了认真的审议，代表们踊跃发言，认为工作报告实事求是地总结了公司2023年发展成果和工作重点，2024年的工作部署具有很强的针对性、指导性和可操作性，令人振奋，备受鼓舞。公司领导班子成员分别深入各个代表团，聆听代表们的意见和建议，与代表进行交流讨论。

　　第二次全体会议，与会代表表决通过了《总经理工作报告》等决议和报告。

　　随后，大会对松林公司2023年度先进集体和先进个人进行了表彰。

　　党委书记、执行董事、总经理黄吉文与党委副书记、工会主席陈树铭分别代表行政方和职工方签订了2024年集体合同；公司基层单位代表依次向总经理黄吉文递交了2024年经营责任书。

　　会上，与会代表对公司领导及机关部门主要领导干部进行了测评。

　　最后，公司党委副书记、工会主席陈树铭作总结讲话。

　　会议号召，全公司上下要高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司党委和省林草局的坚强领导下，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，以新形象新担当新作为，争做新时代的践行者、奋斗者和追梦人，勇担使命，笃行实干，奋力实现松林公司高质量发展可持续振兴新突破！

　　伴随着激昂的《国际歌》，大会在庄严、热烈的气氛中胜利闭幕！（李英子）