9月18日，松林公司党委书记、执行董事、总经理黄吉文在机关五楼会议室主持召开2024年第三次专题议党会议。会议审议通过了松江河林业有限公司关于贯彻落实《吉林省巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的具体措施》的分工安排、关于以“松江河畔党旗红”为主题推进基层党组织建设三年提升计划（2024—2026年）的工作方案、松江河林业有限公司关于贯彻落实《吉林省干部教育培训规划（2024—2027年）》的实施方案、《松江河林业有限公司干部教育培训管理暂行办法》、松江河林业有限公司关于贯彻落实省国资委党委《关于深入实施“人才兴企”战略的实施意见》的工作方案、《关于认真学习宣传党的二十届三中全会精神的通知》以及《关于做好学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲工作的通知》，并对党委近期重点工作进行了安排部署。

　　会议指出，要结合松林公司实际，精心组织党的二十届三中全会精神的学习宣讲工作，教育引导广大党员干部群众全面准确把握全会精神，凝聚思想共识。要加强组织领导，确保全会精神的宣讲工作高质高效。公司领导班子成员要带头深入基层一线开展宣讲，要善于运用通俗语言、生动事例，深入浅出把全会精神讲透彻、讲生动，提高宣讲工作覆盖面、影响力。要用实用好各类宣传媒介和平台，形成浓厚学习氛围，把贯彻全会精神的实际成效转化为推动松林公司高质量发展可持续振兴的生动实践，切实让全会精神在企业落地见效。

　　会议强调，公司各级党组织要提高政治站位，对照《吉林省巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的具体措施》的分工安排，细化责任分工，落实工作举措，健全完善党的创新理论常态长效学习机制，引导党员干部勇挑重担、奋发有为，树立践行正确政绩观。

　　会议指出，以“松江河畔党旗红”为主题推进基层党组织建设，是发挥党建引领作用、赋能公司改革发展的务实举措。公司各级党组织要压实工作责任，推动各项任务落实落地，全力打造公司“松江河畔党旗红”党建品牌和子品牌，形成党建品牌矩阵和品牌效应，切实提升基层党组织规范化水平。

　　会议指出，制定《关于贯彻落实〈吉林省干部教育培训规划〉的实施方案》，是贯彻落实省委组织部干部教育培训工作的举措，也是公司干部教育培训工作的行动指南。我们要抓好干部教育培训的具体实施，以筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风为目标，以服务公司发展为主要任务，把工作做精准、做到位。

　　会议强调，《贯彻落实〈关于深入实施“人才兴企”战略的实施意见〉的工作方案》是深入学习贯彻习总书记关于做好新时代人才工作的重要论述、认真落实中央和省委人才工作会议精神的重要举措，是推进组织工作提质增效促国企振兴专项行动的有效抓手。公司各级党组织要认真抓好方案的落实，保证实施质量，为公司深化改革和高质量发展提供有力人才支撑。

　　公司党委组织部、党委宣传部、纪委、工会（团委）、政法武装法律事务处全体工作人员，党委办公室文秘副主任参加会议。（李楠）